Un constat partagé
En Nouvelle-Aquitaine comme au niveau national, près de la moitié de la population active aura plus de 50 ans dans les dix prochaines années.
· En Nouvelle-Aquitaine comme au niveau national, près de la moitié de la population active aura plus de 50 ans dans les dix prochaines années.
· Les personnes expérimentées ont encore beaucoup à transmettre, pourtant une part significative des cadres de plus de 55 ans reste sans emploi.
· Les entreprises et les jeunes générations expriment un besoin croissant de sens, de transmission et d’engagement.
Les personnes expérimentées ont encore beaucoup à transmettre, pourtant une part significative des cadres de plus de 55 ans reste sans emploi.
Les entreprises et les jeunes générations expriment un besoin croissant de sens, de transmission et d’engagement.
Source : études emploi cadres, baromètres sur l’engagement des jeunes salariés
Notre mission
À Trois, l'Audace A tout Âge relie les générations, les territoires et les entreprises pour transformer les parcours professionnels.
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Favoriser le retour à l’emploi et le maintien en poste des personnes expérimentées
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Accompagner les entreprises dans l’intégration, la transmission et la coopération intergénérationnelle, et répondre à leurs enjeux de compétences
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Créer des parcours innovants qui redonnent confiance, visibilité et perspectives
Chez À Trois, l’audace n’a pas d’âge. Elle se cultive ensemble.
Nos valeurs
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Respect, bienveillance et ouverture : chaque parcours mérite considération
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Transmission et partage : apprendre les uns des autres, à tout âge
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Réussite collective et solidarité : avancer ensemble, durablement
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Valorisation du potentiel de chacun : le bénéficiaire au cœur de l’action
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Intégrité, transparence et cohérence : dans nos choix et nos pratiques
Faisons ensemble la différence !