Témoignages
Elisabeth bénéficiaire du programme Boost Senior 50+
"Grâce au programme j'ai évolué, j'ai conscience qu'aujourd'hui je sais me positionner, j'ai entendu les valeurs que vous avez décelées chez moi pour en faire ma force. Tout cela m'a rendu plus forte !"
Emilie Mentor Gen'z
"Je suis très heureuse d’avoir pu participer ….et de vivre toutes ces belles rencontres humaines. Cette expérience m’a beaucoup apporté, autant sur le plan personnel que professionnel. J’ai particulièrement apprécié la confiance accordée, la bienveillance de nos échanges, et la richesse des liens intergénérationnels que nous avons pu créer ensemble. Cela donne vraiment du sens à l’engagement auprès d’A Trois"
Actualités
Novembre/Décembre 2025 : Ateliers croisés emploi & seniors avec France Travail et partenaires
A Trois, l'Audace A tout Âge contribue à l’animation des Ateliers Croisés sur l’Emploi des Séniors en Gironde avec la Halle de l’emploi et France Travail. Trois rendez-vous (Saint-Médard-en-Jalles, Pessac, Bordeaux) ont permis aux entreprises, aux seniors et aux jeunes talents de dialoguer autour de l’emploi des 50+. Car, comme nous le soulignons, « l’avenir de l’emploi se joue dans la transmission, le dialogue et la diversité des âges ».
Octobre 2025 : Ateliers croisés emploi & seniors avec France Travail et partenaires
A Trois, l'Audace A tout Âge contribue à l’animation des Ateliers Croisés sur l’Emploi des Séniors en Gironde avec la Halle de l’emploi et France Travail. Trois rendez-vous (Saint-Médard-en-Jalles, Pessac, Bordeaux) ont permis aux entreprises, aux seniors et aux jeunes talents de dialoguer autour de l’emploi des 50+.
Car, comme nous le soulignons, « l’avenir de l’emploi se joue dans la transmission, le dialogue et la diversité des âges ».
Septembre 2025 : Coup d’envoi pour la #Promo1 Boost Senior 50+
Nos Pionniers et Pionnières Boost Senior 50+ sont prêts : énergie, expérience et audace à tout âge réunies pour créer un programme unique 💪
Objectifs ?
1️⃣ Retour à l’emploi dans une aventure professionnelle enthousiasmante
2️⃣ Répondre à la pénurie de compétences dans les entreprises
3️⃣ Transmettre savoir-faire et compétences entre générations.
